大手銀行が次々に移行を始めている戦略的ワークフォース(人員)計画アプローチとは?
銀行および金融サービス
市場の不安定性に適切に対処する
リスクとリターンのバランスを最適化し、持続可能な成長への道筋を見つけましょう
銀行業界のリーダーたちは多くの課題を抱えています。市場の不安定性、フィンテックの混乱、規制の変化、高まる顧客の期待など、さまざまな問題があります。これらは、自己資本比率、流動性比率、資本効率などの財務業績や、ROA/ROE/ROTCE に対する大きな圧力となります。複雑さに対応して競争を勝ち抜くには、リアルタイムで複数のシナリオに備えてプランニングし、事業、ワークフォースの生産能力、ポートフォリオ、収益性への理解を深めるための俊敏性が必要です。
大手銀行と金融機関がAnaplan でプランニングをしています
より的確で素早い意思決定に向けてビジネスを連携
"Anaplan のデータトレーサビリティのおかげで、ドライバーベースのコスト配分を細かいレベルまで把握できるようになりました。"
みずほ銀行、予算管理チーム 調査役